Un poste ouvert depuis 61 jours, c'est un mandat qui vous attend.
Chaque lundi, les entreprises de votre zone qui n'arrivent pas à recruter un profil tech, grands comptes compris, avec la personne qui porte le besoin.
Un seul cabinet par zone reçoit ce fichier.
- Entreprise
- Morvane Aéro
- Taille
- Grande entreprise, 5 000 salariés et plus
- Urgence
- En ligne depuis 61 jours, 2 postes tech ouverts
- Postes
- Ingénieur logiciel embarqué, tech lead C++
- Décideur
- Clara Venisot, responsable logiciel
« Votre poste d'ingénieur logiciel embarqué est en ligne depuis au moins 61 jours. Je peux vous présenter une courte liste de profils ciblés, 15 minutes cette semaine ? »
Si un confrère a votre zone, vous ne l'aurez pas.
Chaque zone n'a qu'un cabinet client. Les entreprises du fichier ne reçoivent pas l'appel de trois chasseurs le même lundi.
L'extrait gratuit vous dit si la place est encore libre.
Chaque ligne du fichier est un mandat possible.
Un seul mandat signé grâce au fichier paie de nombreux mois de relevé.
Seuil par défaut, réglable. Vous choisissez à partir de quand une entreprise mérite votre appel.
Ordres de grandeur pour un poste tech confirmé. Ils varient selon le profil et la région.
Le fichier complet, sans filtre de taille.
Toutes les entreprises de la zone
Des PME aux grands comptes, organismes publics compris. Pour un cabinet, il n'y a pas de référencement qui ferme la porte.
La personne qui porte le besoin
Le manager ou le directeur technique concerné, avec son profil LinkedIn. Pas le service recrutement.
Depuis quand le poste est vraiment ouvert
Mesuré par notre relevé quotidien, pas par la date affichée. Plus l'entreprise cherche depuis longtemps, plus elle est prête à confier la mission.
Un message d'approche prêt à envoyer
Une accroche fondée sur des faits, qui propose une courte liste ciblée et un échange de 15 minutes.
Les comptes les plus urgents en tête
Trié par ancienneté et par nombre de postes ouverts, avec un score qui dit à quel point le signal est fort.
Aucun intermédiaire
Seulement des entreprises qui recrutent pour elles-mêmes. Aucun confrère, aucune ESN.
Les questions qu'on nous pose.
Une offre ancienne, c'est forcément un poste non pourvu ?
Pas toujours. Une offre peut rester en ligne quelques jours après une embauche. Chaque ligne donne d'autres indices, comme le nombre de postes ouverts, et un score qui dit à quel point y croire.
Combien d'entreprises par semaine ?
Cela dépend de la zone et de la saison. L'extrait gratuit vous donne le chiffre réel de votre zone.
Y a-t-il un engagement ?
Non. L'abonnement est mensuel et sans engagement. Si vous arrêtez, la zone redevient disponible.
D'où viennent les contacts, et est-ce conforme au RGPD ?
Des offres d'emploi publiques, des registres d'entreprises et des profils professionnels publics. C'est de la prospection entre professionnels, en lien direct avec la fonction de la personne, qui peut s'opposer à tout moment. Le détail est dans notre politique de confidentialité.
Voyez votre zone avant de décider.
- Combien d'entreprises y cherchent un profil tech depuis plus de 15 jours.
- Trois lignes du fichier : l'entreprise, le poste, depuis quand il est ouvert.
- Si la place de votre métier est encore libre dans votre zone.
L'extrait gratuit vous dit si la place de votre métier est encore libre. Sans engagement. Dans chaque zone, un seul cabinet reçoit le relevé. Quand la place est prise, elle l'est pour tous vos concurrents.